دانلود چارچوب و مبانی نظری ویژگی های عملکردی و عملکرد شغلی با فرمت word


Download the framework and theoretical foundations of functional characteristics and job performance in word format
مبانی نظری شغل,ادبیات نظری شغل,چارچوب نظری شغل,فصل دوم پایان نامه شغل,خرید مبانی نظری شغل

دانلود چارچوب و مبانی نظری ویژگی های عملکردی و عملکرد شغلی با فرمت word

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه ویژگی های عملکردی و عملکرد شغلی با فرمت docx در قالب 64 صفحه ورد

مشخصات فایلتعداد صفحات64حجم110/415 کیلوبایت فرمت فایل اصلیdocتوضیحات کامل

خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه ویژگی های عملکردی و عملکرد شغلی با فرمت docx در قالب 64 صفحه ورد بصورت کامل و جامع با قابلیت ویرایش

برای اینکه سازمانی به اهدافش دسترسی پیدا کند ، کارکنان باید کارهایشان را در سطح قابل قبولی از کارایی انجام دهند این مسأله برای سازمان های دولتی که عملکرد ضعیفشان زمینه را برای شکست در انجام خدمات عمومی‌و نیز برای شرکت های خصوصی که عملکرد ضعیف آنها زمینه ورشکستگی آنها را فراهم می آورد امری حیاتی و ضروری است.از دیدگا ه اجتماعی، جالبترین نکته برای سازمانها این است که کارکنانی داشته باشند که کارهایشان را به خوبی انجام دهند عملکرد خوب، بهره وری سازمان را بالا می برد که در نهایت به افزایش اقتصاد ملی منجر می‌شود . عملکرد یک سازه ترکیبی است که بر طبق آن کارکنان موفق در مجموعه ای از رفتارها مشخص می‌شود بنابراین عملکرد شغلی یک ملاک چندگانه و گسترده است که در آن مجموع رفتارهایی که به دقت تعریف شده اند برای بیان آن مورد استفاده قرار می‌گیرد(اسپکتور ، 2000) . همچنین باور بر این است که عملکرد شغلی یک سازۀ ترکیبی است که بر پایۀ آن کارکنان موفق از کارکنان ناموفق از طریق مجموعه ای از ملاکهای مشخص ، قابل شناسایی هستند ( آستین و ویلائوا ، 1992 ؛ استوارت ، 1998 ؛ به نقل از شکرکن و همکاران ، 1380 ).

فهرست مطالب

مبانی نظری مربوط به عملکرد شغلی

عملکرد شغلی

چارچوب های عملکرد شغلی

ارتباط عملکرد شغلی با متغیرهای دیگر

توانائی و عملکرد شغلی

انگیزش و عملکرد شغلی

ویژگی های عملکردی و عملکرد شغلی

پنج ویژگی عمده و عملکرد شغلی

جایگاه مهار و عملکرد شغلی

سن و عملکرد شغلی

شرایط محیط و عملکرد شغلی

ویژگی های شغل و عملکرد شغلی

سیستمهای تشویقی و عملکرد شغلی

انگیزش

نظریه اسنادی

نظریه ناهماهنگی شناختی

نظریات هماهنگی

نظریه ناهماهنگی شناختی فستینگر

كاربردها

نظریه ناهماهنگی و فرایند تصمیم‌گیری

راه‌های کاهش ناهماهنگی

انگیزه پیشرفت

ویژگیهای افراد دارای انگیزه پیشرفت

پایداری در افراد با انگیزش پیشرفت بالا

و....

"

دانلود چارچوب و مبانی نظری ویژگی های عملکردی و عملکرد شغلی با فرمت word خرید و دانلود فصل دوم پایان نامه ویژگی های عملکردی و عملکرد شغلی با فرمت docx در قالب 64


مبانی نظری شغل, دانلودادبیات نظری شغل, دانلودچارچوب نظری شغل, دانلودفصل دوم پایان نامه شغل, دانلودخرید مبانی نظری شغل
Download-the-framework-and-theoretical-foundations-of-functional-characteristics-and-job-performance-in-word-format

مبانی نظری شغل,دانلود فایل ادبیات نظری شغل,دانلود فایل چارچوب نظری شغل,دانلود فایل فصل دوم پایان نامه شغل,دانلود فایل خرید مبانی نظری شغل